9月15日下午,艺术学院青年教师培养导师聘任仪式在30#楼103隆重举行。艺术学院院长展烨教授及导师、新/青年教师参加了聘任仪式。
“办好艺术学院关键在教师,关键在发挥教师的积极性、主动性、创造性”。青年教师培养导师工作是学院工作中的一项重要内容,展院长指出,学院选聘青年教师培养导师是了为加强师资队伍建设,充分发挥骨干教师的“传、帮、带”作用,促进青年教师尽快胜任教学岗位,提高科研能力,尽快地成长为政治素养高、专业能力强、思想情怀深的艺术学院教师。她还对新进青年教师以及受聘导师提出四点希望和要求,一是强化意识,担负铸魂之责;二是刻苦钻研,弘扬优良传统;三是勇于创新,争做创新人才;四是全面发展,提升综合素质。她希望新进青年教师切实承担起传道、授业、解惑之职责,站得住讲台、出得了成果、守得住师魂,不要辜负学院的殷切期望。希望全体受聘导师珍惜荣誉,再接再厉,取得更大进步和成绩。也希望全体教职工与学院齐心协力、携手并进,将艺术学院建设的更加美好!
随后,学院5名培养导师及8名新/青年教师进行了签约仪式,由此开启了师生深入交流、共担立德树人重任的育人新征程。
艺术学院的发展历程中缺少不了每一代人努力奋斗的拼搏精神,艺术学院学科建设历程中破茧成蝶的曲折与最终的水到渠成,展示了艺术学院每一位教师爱院如家、不忘初心、众志成城、接续奋斗的优秀品格,青年教师要继续弘扬艺术学院吃苦耐劳、躬耕教坛的精神,为学院发展添加新的力量。
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